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(Mainland China)
Huizhou Honesty Technology Co., Ltd.
Huizhou Honesty Technology Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Agente, Distribuidor
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
2 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
2 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante profesional y confiable de 30 años de altavoces
1.500 empleados expertos | fábrica 150,000sqm | CE-y altavoces RoHes-certificados
Proveedor del altavoz que funciona desde 1998
Fundada en 1998, Microlab es una de las marcas líderes más influyentes en la industria de altavoces multimedia en China. Se dedicó al R & D y a la fabricación de productos durante muchos años, Microlab se ha convertido en una empresa internacional principal que se centra en el R & D, el diseño, la fabricación, las ventas, y el servicio de los altavoces de las multimedias, los altavoces digitales, los sistemas de audio caseros, los altavoces de alta fidelidad, los altavoces portátiles inalámbricos, y los auriculares.
El fabricante del primer orador influyente
Diseñamos y fabricamos el primer altavoz de subwoofer 2,1, el primer altavoz de amplificador independiente, el primer altavoz inalámbrico en la industria, el primer altavoz con tecnología de distancia cercana de alta claridad HC 2D y el primer altavoz con una unidad coaxial de cúpula en la industria.
Productor del Presidente de Bluetooth con la red de distribución fuerte y eficiente
Como proveedor de altavoces profesionales, Microlab ocupa una gran cuota de mercado y es bien conocido por numerosos usuarios. Hemos desarrollado una red de distribución muy fuerte y eficiente, y la mayoría de nuestros distribuidores son grandes o medianas empresas multinacionales. Nuestros agentes son altamente efectivos en la promoción de nuestras marcas y productos, así como en la gestión de los canales de distribución.
Equipo avanzado y 1.500 trabajadores bien entrenados
El parque industrial de Microlab está situado en el centro de la zona industrial magnífica prestigiosa de Shenzhen con un área de 150.000 metros cuadrados. Con sobre 1.500 empleados, poseemos a un grupo de la gerencia de producción superior y de trabajadores bien entrenados. Presentamos un lote de equipos avanzados para aumentar la eficiencia de producción y fabricar mejores altavoces y auriculares.
Servicios del altavoz OEM/ODM disponibles
Microlab produce sus propios productos de la marca, y los servicios de OEM/ODM están también disponibles. Somos capaces de proporcionar altavoces de alta calidad de diferentes tipos.
Llega hoy
Póngase en contacto con nosotros para saber más sobre nuestros altavoces y auriculares. Cree que estableceremos la cooperación a largo plazo en el futuro.
Información básica
Capitalización total
Más que US$999,999,999
Año de creación
1998
Total de empleados
1,500 a 1,999
Certificado de empresa
BSCI
Certificado del producto
CE
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
Más que US$999,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
microlab enkor
Condiciones de pago
TT or others
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
惠州市昂利思特科技有限公司
Núm. de registro
914413025682950679
Dirección de registro de la empresa
惠州市惠城区高新科技产业园三栋中心园泰豪路4号（1号厂房）四楼一侧
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
150000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
1,500 a 1,999
Número de personal de control de calidad
50 a 59
Año de creación
1998
Número de personal de I+D
50 a 59
Dirección
Shenzhen, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Altavoces multimedia, altavoces digitales, sistemas de audio para el hogar, altavoces de alta fidelidad, altavoces portátiles inalámbricos y auriculares.
Ventajas del sitio
El parque industrial de Microlab está situado en el centro de la zona industrial magnífica prestigiosa de Shenzhen con un área de 150.000 metros cuadrados.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
Principalmente obtenemos nuestros materiales de China.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
¡CE y RoHS!
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Introdujimos un lote de equipos avanzados para aumentar la eficiencia de producción.
Patentes y derechos de autor
Microlab tiene más de 20 patentes, como la tecnología HC2D y la tecnología de juego en la nube.
Premios y otros reconocimientos
Tecnología coaxial DOME, iF Design Award 2018 y más.
Ubicación de las instalaciones
Microlab Industrial Park, Pingshan New District, Shenzhen, China.
Procedimientos y prácticas
Microlab Company Limited está respaldada por un sólido equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de las funciones de ciencia e investigación para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by 3ʳᵈ party
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Side of 4F(No.1 Factory Building),No.4 Tai Hao Road,Central Park,3rd Building of High-tech Industrial Park,Hui Cheng District, Huizhou
Fecha de constitución
2011/02/22
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Hui Cheng Municipality
Número de registro
914413025682950679
Capital Autorizado
RMB10,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Yang xiang nan
Alcance del negocio
Ventas: tableros de madera artificial, productos de plástico y caucho, productos electrónicos, productos de hardware, artículos de uso diario; Desarrollo de tecnología y venta de audio, altavoces, lámparas LED, máquinas de aromaterapia; Importación y exportación de bienes y tecnología. (Sujeto con la ley a la aprobación del proyecto, aprobado por los departamentos pertinentes antes de que puedan llevar a cabo actividades comerciales)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Yang xiang nan;Jin xiang feng;Zhao bin hua;Long you fei;Ye song jian
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
BSCI amfori Social Audit - Manufacturing
2025/08/18
-
2026/08/18
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
CE INTERTEK
2015/06/25
~
Sin fecha de caducidad
AURICULARES, Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 18 años, ni a la edad en que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición de los clientes. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita al reemplazo de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo uso normal.
Soporte de exportación / importación
Microlab Company Limited está confiado a entregar servicio de calidad, especialmente con respecto a preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Contacta con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de Servicio al Cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9 am a 6 am. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Gestión
Mensaje del Presidente
Como presidente de Microlab Company Limited, doy una calurosa bienvenida e invito a todos a establecer relaciones comerciales con nuestra empresa. Establecido en 1998, Microlab Company Limited ha hecho un proveedor bien reconocido y reputable de los productos de calidad no apenas en China pero por todo el mundo.
Persona de contacto
Sr. .Yang, Roy
Título del puesto
Presidente
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de exportación en todo el mundo durante 20 años con proveedores y compradores.
Gama de productos
Audio de las multimedias, sonido digital, home audio, altavoz de alta fidelidad, soundbar, altavoz del monitor, mini altavoz del USB, altavoz de Bluetooth, altavoz del canal 2,1/4,1/5,1, y más.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Orden mínima de 500 piezas por cada producto.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Principales marcas comerciales
Marca Microlab
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierte en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
null
Número de QC
40 a 49
Número de personal de producción
1,500 a 1,999
Número de personal de I + D
50 a 59
Años de experiencia en OEM / ODM
null
Brand Story
Historia de marca
Como una de las marcas de audio mundialmente famosas en la industria, Microlab se dedica a ser un proveedor líder internacional de soluciones de sistemas de audio, bajo la concepción de desarrollo central de Creativity Quality Value.
Development history
Historia del desarrollo
En junio de 1998, los fundadores de la compañía, Edgar Zhang y Jack Wang, establecieron el Laboratorio acústico microlab y lanzaron el primer sistema de subwoofer 2,1 con el concepto de bajo en el continente chino. Es un hito revolucionario en la industria del audio nacional.
Development History
Historia del desarrollo
En octubre de 2012, Microlab anunció la revolucionaria tecnología de corta distancia de alta claridad, con un concepto de audio digital de satélites sin gabinete, unidad de altavoz SQ, ecualizador de parámetros e identificación de radiofrecuencia de 360 grados. Esta innovación llenó el vacío técnico e impulsó la ingeniería de audio en la industria.
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